VOCÊ MERECE MAXIMIZAR OS RESULTADOS!​

MENTORIA COM TÉCNICAS E FERRAMENTAS DE COACHING PARA AUMENTAR AS VENDAS, FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES E O SEU LUCRO

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Sabemos que 9 a cada 10 empresas querem aumentar o lucro!

Objetivos e Resultados Esperados​

1. Potencializar autoconhecimento e gerar autoconfiança.
2. Desenvolver foco, persistência e motivação para agir e executar.
3. Aprimorar o comportamento assertivo.
4. Identificar e corrigir os pontos falhos no processo de vendas.
5. Definir os benefícios de seus produtos para vender mais e sem desconto.
6. Adequar o processo de vendas e pós vendas para maximizar resultados.

7. Delegar funções e atividades operacionais e manter o foco no estratégico.
8. Objetivar o planejamento de vendas para superar as metas.
9. Análise SWOT – Conhecer os pontos fortes, fracos, ameaças e oportunidades do seu negócio e da equipe.
10. Implantar cultura de acompanhamento por meio de CRM e KPI.
11. Conhecer e implantar o projeto 4Ps das Vendas.

Aumente os Resultados​

Definir metas, acompanhar os resultados e avalia-los é um desafio diário. Conhecer e aprender como medir os resultados através de indicadores, como por exemplo KPI (Key Performance Indicator), é um diferencial competitivo. Tenha online todas as informações para tomar as decisões certas antes que seja preciso mudar.

Construa um Time Poderoso

Ter um time poderoso com foco nos resultados da empresa não é fácil, mas, um líder preparado sabe como orientar cada funcionário para fazer o que precisa ser executado e colaborar com os colegas. Seja um técnico (coach) e surpreenda-se com os resultados!

Potencialazar os Resultados​

Para potencializar os resultados em vendas é preciso ter foco, planejamento e um time engajado e preparado. Descobrir os clientes potenciais e o perfil de prospect que nunca pensou em comprar o que você vende. Aumentar os resultados é uma consequência natural de ações definidas e executadas com a ajuda de um mentor profissional.

O projeto

É um conceito único e exclusivo desenvolvido por uma equipe de alta performance. É a união da mentoria com o processo de coaching em um único projeto para maximizar os seus resultados com foco nos 4Ps das Vendas: Produto ou Serviço, Processo de Vendas e Pós Vendas, Planejamento Estratégico de Marketing e Vendas e Pessoas.

Por que Unir Mentoring e Coaching?

Mentoring: colabora com as pessoas nas tomadas de decisões das mais simples até as mais complexas através de dicas e insights com a ajuda de um profissional.

Coaching: conduz o cliente a descobrir o melhor caminho e o mais rápido para alcançar os seus objetivos. Força o pensamento através de perguntas e desafios propostos, despertando o seu potencial máximo.

Assessment

A mentoria começa com uma avaliação – Assessment Talent Insights com foco em Liderança ou Vendas. O assessment é recomendado para quem busca velocidade, clareza e profundidade ao analisar o seu perfil comportamental e de motivadores. Os instrumentos mostram, através de gráficos simples de visualizar, quais os motivadores mais importantes e quais os comportamentos direcionados por esses motivadores. As versões de Liderança e Vendas tem um maior detalhamento em texto, dirige-se a iniciativas de identificação e desenvolvimento pessoal e profissional. A avaliação é online através de uma senha exclusiva fornecida pela TTI Success Insights Brasil e com devolutiva dada pelo nosso consultor e mentor para explicação detalhada dos gráficos e textos.

Para quem destina-se esse projeto?

Empresas de pequeno, médio e grande porte, profissionais autônomos, MEIs e comércios em geral.

Representantes comerciais, vendedores e gestores da área comercial.​

Vendedores que almejam cargos de liderança.​

Como será a aplicação do projeto?​

Mentoria Day: total de 16 horas
> 100% do tempo com foco em levantamento de necessidades e insights para maximizar os resultados.
> 08 horas de mentoria podendo ser aplicado in company, na sede da JGC em São Paulo ou via Skype.
> 08 horas de trabalho pré-projeto, durante com tarefas (to do) e pós através de acompanhamento e suporte.

Mentoria Gold: total de 50 horas
> 24 horas presenciais (in company) – recomendado, na sede da JGC em São Paulo ou via Skype.
> Durante as 24 horas da aplicação do projeto, os responsáveis terão novas ideias, insights, execução de ações e planejamento de ações para aumentar os resultados em vendas, atendimento, pós-vendas e fidelização de clientes.
> 26 horas de trabalho pré-projeto, durante com tarefas (to do) e pós através de acompanhamento e suporte.

Avaliação e reestruturação dos 4P das vendas:
> Produto ou serviço
> Processo de vendas e pós vendas
> Planejamento estratégico de marketing e Vendas
> Pessoas

Incluso no projeto Gold uma avaliação (assessment) de comportamento DISC.
> Análise de perfil dos comportamentos profissional e pessoal.
> Avaliação online através de senha com a qualidade TTI Success Insights Brasil.
> Devolutiva dada por nosso consultor e mentor durante o projeto ou via Skype.
> Relatório com gráficos e direcionamentos para potencializar os resultados, produtividade e foco.
> A cada encontro durante o projeto, definem-se ações e tarefas. No Coaching é chamado de “to do” (para fazer).

Por que funciona?

Porque é prático, customizado de acordo com as suas dificuldades e necessidades.
1. Porque tem ações para executar e avaliar a cada encontro.
2. As ideias e novas ações são definidas em conjunto com a participação da empresa que conhece e sabe como os clientes querem comprar.
3. Registra-se todo o processo de vendas, da prospecção até o pós-venda e fidelização dos clientes e funcionários.
4. Entende-se a importância e como desenvolver um planejamento de marketing e vendas.
5. Campanhas de marketing e vendas: como criar por produto ou por ação.

Confira a participação especial do Coach Jaques Grinberg no programa PEGN da Rede Globo.

O tema da reportagem foi diversificação de negócios para aumentar o lucro e o nosso coach foi convidado para dar dicas importantes sobre o assunto. está curioso?

Dê o play no vídeo ao lado.

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Depoimentos